Veelgestelde vragen

Vragen en antwoorden over werk, inlenen van vakpersoneel en Larex

Hieronder zie je de veelgestelde vragen aan Larex. We hebben de vragen en antwoorden gecategoriseerd op onderwerp. Staat jouw vraag er niet bij? Neem dan contact met ons op via het formulier onderaan de pagina..

Ik zoek werk

Vragen en antwoorden over als je werkt zoekt via Larex.

Hebben vakkrachten eigen gereedschap?

De vaktalenten van Larex worden door Larex voorzien van gereedschap. Bekijk ook de pagina Veiligheid & Gereedschap voor meer informatie.

Mogen Larex vakkrachten werken in België?

Ja: Larex Personeelsbemiddeling heeft een officiële registratie als erkend uitzendbureau in België; Vlaams gewest. Wel dient u bij ons kenbaar te maken dat de werkzaamheden in België worden uitgevoerd zodat wij de papieren in orde kunnen maken. Heeft u vragen over uitzenden in België? Neem dan contact op met via 088-4949600.

Heeft Larex werk voor werknemers uit andere landen van Europa?

Ja, we kunnen de vacatures invullen met personeel uit de hele Europese Unie.

Kan ik mijn vrouw en kinderen ook meeverzekeren in Nederland?

Dat kan alleen als je in het thuisland een gezinspolis hebt, dan gaat de aanmelding van je gezin via het E106 formulier. Dit gebeurt automatisch via de zorgverzekering. Echter, je gezin wordt dan niet bij HollandZorg aangemeld, maar bij CVZ (de overkoepelende organisatie). De premie voor je gezin krijg je thuisgestuurd en zul je zelf moeten betalen, dit kan niet van je loon worden ingehouden. Let op!! De premienota die CVZ stuurt is een jaarnota.

Als ik een vacature zie waar ik interesse in heb, krijg ik dan een sollicitatiegesprek in Nederland?

Over het algemeen wordt je in je eigen land genterviewd. Dit interview vindt plaats met één van onze lokale medewerkers. Dit kan plaatsvinden in een Nederlandse vestiging, op een willekeurige locatie in Nederland of telefonisch.

Heeft Larex ook werk voor Nederlandse vakkrachten?

Larex is gespecialiseerd in het bemiddelen van technisch personeel uit Duitsland, Polen, Roemenië, Spanje en Slowakije. Nederlandse vakmensen kunnen ook via ons aan de slag bij onze opdrachtgevers. Hierin werken wij samen met enkele partners.

Werken voor Larex

Vragen en antwoorden als je werkt voor Larex.

Mogen Larex vakkrachten werken in België?

Ja: Larex Personeelsbemiddeling heeft een officiële registratie als erkend uitzendbureau in België; Vlaams gewest. Wel dient u bij ons kenbaar te maken dat de werkzaamheden in België worden uitgevoerd zodat wij de papieren in orde kunnen maken. Heeft u vragen over uitzenden in België? Neem dan contact op met via 088-4949600.

Regelt Larex een ziektekostenverzekering?

Ja, Larex heeft een collectieve ziektekosten verzekering voor uitzendkrachten bij HollandZorg. Larex regelt de collectieve zorgverzekering voor jou. Vul dan een machtigingsformulier in. Dit formulier krijg je bij indiensttreding. Als Larex vaktalent heb je er verder geen omkijken naar. De ziektekosten premie wordt automatisch ingehouden van je loon.

Waar kan ik terecht met mijn vragen over salaris?

Bij de afdeling Verloning & Facturatie via tel. +31 (0) 800 – 47 74 774  en e-mail  cbo@ditholding.nl.

Ik wil mij beter melden na ziekte. Waar doe ik dat?

Vanaf de eerste ziektedag wordt je dossier overgedragen aan FlexCom4. FlexCom4 regelt alle zaken omtrent ziekte. Zij doen ook de uitbetaling van het ziekengeld. Als je vragen hebt over ziekengeld, herstelmeldingen, langdurige ziekte, neem dan contact op met FlexCom 4 via +31 24-3741666.

Hoe meld ik mij ziek bij Larex?

Neem op de eerste ziektedag voor 09:00 uur ’s morgens persoonlijk contact op met de loonadministratie van Larex via +31 570-517115. Of vraag naar jouw contactpersoon. Geef je naam, de datum van de eerste ziektedag, de reden van ziekte, je telefoonnummer en verblijfplaats door. Een doktersverklaring is hierbij noodzakelijk, deze mag via de e-mail of post verstuurd worden naar Larex. Indien je weer beter bent kan je dit aan Larex doorgeven, ook hiervoor is een doktersverklaring noodzakelijk.

Mijn E301 formulier klopt niet. Wat moet ik doen?

Stuur een kopie van het E301 formulier naar Larex Deventer (postbus 2139, 7420 AC in Deventer) met een kort begeleidend briefje wat er volgens jou verkeerd is. Larex controleert dan de aanvraag die we hebben gedaan bij het UWV. Als het E301 formulier foutief is, dan krijg je een nieuwe van het UWV thuis toegestuurd. Dit duurt ongeveer 2 tot 3 weken. Als het E301 formulier wel goed is, dan neemt Larex contact met je op.

Hoe zit met ziektekosten voor buitenlands personeel dat in Nederland werkt?

Buitenlands personeel dat in Nederland gaat werken is verplicht een ziektekosten verzekering af te sluiten. Larex ondersteunt dit voor haar vaktalenten (zie FAQ Over Larex).

Hoe ontvangen vaktalenten een E301 formulier na uitdiensttreding?

Het E301 formulier ontvangen vaktalenten op het huisadres via het Nederlandse UWV. Deze ontvangt men 8 tot 10 weken nadat het is aangevraagd. Bij uitdiensttreding wordt dit formulier aangevraagd door Larex bij het UWV.

Kan ik mijn vrouw en kinderen ook meeverzekeren in Nederland?

Dat kan alleen als je in het thuisland een gezinspolis hebt, dan gaat de aanmelding van je gezin via het E106 formulier. Dit gebeurt automatisch via de zorgverzekering. Echter, je gezin wordt dan niet bij HollandZorg aangemeld, maar bij CVZ (de overkoepelende organisatie). De premie voor je gezin krijg je thuisgestuurd en zul je zelf moeten betalen, dit kan niet van je loon worden ingehouden. Let op!! De premienota die CVZ stuurt is een jaarnota.

Hoe weet ik hoeveel vakantie-uren ik heb staan?

Het bedrag wat staat bij vakantiedagen deel je door je bruto uurloon, die uitkomst is het aantal vakantie-uren.

Wat gebeurt er met vakantiedagen en vakantiegeld bij uitdiensttreding?

Deze worden 6 weken na laatste loonbetaling uitbetaald.

Ik zoek vakpersoneel

Vragen en antwoorden voor werkgevers over het inlenen van ervaren vakpersoneel.

Ik heb me ingeschreven voor de Larex nieuwsbrief maar ontvang deze niet?

Dat kan verschillende oorzaken hebben.

Neem contact op met Larex Personeelsbemiddeling in Deventer en wij controleren uw inschrijving. Bel naar +31 88-4949600 of e-mail online.marketing@ditpersoneel.nl.

Spreken de vaktalenten Nederlands?

Wij hebben vakmensen in ons personeelsbestand uit hoofdzakelijk Duitsland, Polen, Spanje, Roemenië, Slowakije en Tsjechië.

Zij spreken naast hun moedertaal ook voldoende Nederlands, Duits en/of Engels. Dit verschilt per vakkracht. Ook wordt er in koppels gewerkt waar minimaal 1 persoon voldoende Nederlands, Duits en/of Engels sprekend is.

U kunt eventuele specifieke wensen wat betreft talenkennis doorgeven, zodat wij hierop uw vaktalent kunnen selecteren.

Hebben vakkrachten eigen gereedschap?

De vaktalenten van Larex worden door Larex voorzien van gereedschap. Bekijk ook de pagina Veiligheid & Gereedschap voor meer informatie.

Ik zoek vaktalenten die zelfstandig kunnen werken?

Onze vaktalenten kunnen zelfstandig werken. Is dit niet het geval dan wordt er in koppels gewerkt. Geef aan uw accountmanager aan dat de vaktalent de werkzaamheden zelfstandig moet uitvoeren en wij selecteren de juiste vaktalent uit ons personeelsbestand.

We willen alleen vaktalenten die een VCA certificaat hebben?

Dat kan. In ons personeelsbestand hebben we een groot aantal vaktalenten met een VCA-certificaat. Geef aan uw accountmanager aan dat u alleen VCA gecertificeerde vaktalenten wilt voor uw project of bedrijf.

Over Larex

Vragen en antwoorden over onze bedrijfsvoering

Werken in Holland

Vragen en antwoorden over werken in Holland.

Hoe werkt het pensioen?

Na 26 weken werken, zonder langdurige onderbrekingen, ga je bedrijfspensioen opbouwen. Elk jaar ontvang je een overzicht van Stipp met daarin het opgebouwde pensioen voor dat jaar. Lees de brochure van Stipp, deze staat in de downloads sectie. Alle in Nederland werkenden moeten AOW premie betalen vanaf de eerste werkdag. Dit is voor de oudedagsvoorziening. Deze premie wordt automatisch van je salaris gehaald en valt onder “Loonbelasting”.