Onze lange termijn visie

De Europese arbeidsmarkt is tussen 2013 en 2015 verder geliberaliseerd en geïnternationaliseerd. In september 2016 is de werkgeloosheid in de EU naar 10,1 procent van de beroepsbevolking gedaald. De EU heeft als prioriteit zoveel mogelijk mensen aan het werk te krijgen.

De Europese arbeidsmarkt geeft  Larex en DIT Personeelsbemiddeling BV een dynamiek waarin zij een toonaangevende rol speelt en wil blijven spelen door gekwalificeerd en gemotiveerd technisch personeel uit Europese landen te werven voor werkzaamheden bij onze opdrachtgevers.

Zowel het Europese vakpersoneel als de opdrachtgevers zullen door een fullservicedienstverlening ontzorgd worden.

Normen en Waarden

Wij willen ons onderscheiden door meer toegevoegde waarde te leveren dan van ons wordt verwacht. Ons succes is gebaseerd op kernbegrippen die diep geworteld zijn in onze organisatie:

  • betrouwbaarheid
  • kwaliteit
  • innovatie
  • respect

Dit uit zich in een hoge mate van vriendelijkheid. Maar ook in alert handelen met al onze contacten: vaktalenten, opdrachtgevers, leveranciers en collega’s. Hier kunt u op rekenen!