Werken in de Europese Unie

Op 1 mei 2007 zijn in Nederland de grenzen opengegaan voor alle werknemers uit Europese landen die in 2004 tot de Europese Unie toegetreden zijn.

Wat betekent dit voor werkgevers?

Werkgevers hoeven geen tewerkstellingsvergunning aan te vragen voor onze Duitse, Poolse, Slowaakse, Tsjechische, Spaanse en Roemeense werknemers. Dit geldt ook voor arbeidskrachten uit bijvoorbeeld Portugal, Estland, Letland, Litouwen, Hongarije, Bulgarije en Slovenië.

Buitenlands personeel via Larex Personeelsbemiddeling

Voor Europese arbeidskrachten uit o.a. Duitsland, Spanje, Roemenië, Portugal, Polen, Tsjechië en Slowakije geldt dat zij nu onder dezelfde voorwaarden mogen werken als werknemers uit Nederland. U kunt alle door ons aangeboden werknemers vrij inzetten bij projecten van uw bedrijf. Onze recruiters in Nederland spreken meerdere talen en hebben o.a. als moedertaal Duits, Pools, Slowaaks, Tsjechisch, Roemeens en Spaans.

Bent u op zoek naar een baan? Bekijk dan hier onze vacatures.
Bent u op zoek naar vaktalenten voor uw bedrijf? Vraag dan hier vakmensen aan.