Twój account manager i przełożony w miejscu pracy muszą wiedzieć o tym, że w wyniku nagłej sytuacji wracasz do kraju. Po takiej rozmowie z account managerem i przełożonym możesz zjechać do domu.
W momencie kiedy ta sytuacja ma miejsce po godzinach pracy, wystarczy powiadomić wiadomością SMS, WhatsApp, czy innym rodzajem wiadomości swojego account managera oraz przełożonego.
Najważniejsze jest, aby w obu przypadkach w jakiś sposób przekazać informację o zaistniałej sytuacji.
Numer Sofi jest niezbędny w celu podjęcia legalnej pracy w Holandii. Możesz ubiegać się o numer Sofi w holenderskich instytucjach rządowych i możesz upoważnić pisemnie firmę Larex, żebyśmy za Ciebie załatwili związane z tym formalności. Na otrzymanie numeru Sofi musisz czekać około 10 dni, w okresie wakacyjnym okres oczekiwania może być dłuższy. Podczas tego okresu oczekiwania, możesz pracować w Holandii, jednak w tym okresie nie będziesz mógł otrzymać pełnego wynagrodzenia. Reszta Twoich zarobków za ten okres będzie wypłacona, kiedy numer Sofi będzie już nadany.
Od 7 stycznia 2022 roku wszystkie godziny pracy muszą być zarejestrowane na portalu MySolution.
Na portalu pracownika możesz m.in. dodać swoje dane osobowe, przesyłać/przeglądać dokumenty, sprawdzać wycinki wypłat, roczne zestawienia, saldo urlopów, potwierdzenia zatrudnienia i umowę.
Ubezpieczenie zdrowotne dla rodziny jest możliwe, jeśli rodzinne ubezpieczenie medyczne jest opłacane w Polsce. Rejestracja członków rodziny musi być dokonana przez formularz E106.
Organizacja ubezpieczenia zdrowotnego przetworzy to automatycznie. Należy pamiętać, że ubezpieczenie dla Twojej rodziny nie będzie zarejestrowane w HollandZorg, ale w CVZ (spółce macierzystej).
Faktura ubezpieczeniowa dla Twojej rodziny zostanie wysłana do Twojego domu i musisz ją opłacić samodzielnie. Larex nie może potrącać kosztów rodzinnego ubezpieczenia zdrowotnego z Twoich zarobków. Uwaga: faktura przesłana przez CVZ do Twojego domu to faktura za rok!
Rozmowa o pracę odbywa się zdalnie, nie jest w żadnym wypadku wymogiem wstawienie się w biurze. Po Twojej aplikacji skontaktujemy się z Tobą, nasz rekruter będzie chciał poznać Twoje doświadczenie zawodowe, dyspozycyjność oraz znajomość języka obcego. Twoja kandydatura zostanie przedstawiony do Holandii, skąd nastąpi kontakt w kwestii podjęcia współpracy. Czasami również i pracodawcy chcą odbyć krótką rozmowę z kandydatami.
W celu dostania się do pracy, zwłaszcza dla specjalisty, który wozi ze sobą sprzęt, samochód jest niezbędny. Dlatego w Larex wspieramy fachowców i przypadku, kiedy pracownik nie posiada własnego auta, zapewniamy mu samochód do celów służbowych. W celu pomieszczenia sprzętu swojego, czy też kolegi z pracy, dla naszych specjalistów mamy służbowe Larex Volkswagen Caddy.
Za pomocą kwoty wskazanej w "Godziny urlopowe" możesz obliczyć ilość godzin urlopu. Kalkulacja wygląda w następujący sposób: stawka za godzinę urlopu / wynagrodzenie brutto = godziny urlopowe.
Odwiedź zakładkę "Dla pracownika", następnie "Zgłoszenie choroby i powrotu do zdrowia" na stronie. Tutaj znajdziesz dokumenty, które należy wypełnić w razie nieobecności spowodowanego chorobą. Formularz należy przesłać przed godziną 9 rano pierwszego dnia nieobecności w pracy. Taki dokument należy również wypełnić podczas zgłaszania powrotu do zdrowia.