Jak i gdzie ubiegać się o zasiłek rodzinny (kinderbijslag)?

Opublikowano: 23 września 2017 w kategorii

Kinderbijslag to holenderski zasiłek rodzinny otrzymywany kwartalnie. Można się o niego ubiegać w SVB (Sociale Verzekeringsbank). Wniosek o zasiłek rodzinny jest w tym momencie dostępny jest w języku polskim. Po otrzymaniu wniosku SVB wysyła prośbę o opinie do pracodawcy i do odpowiedniego organu w miejscu zamieszkania w Polsce. Kinderbijslag można otrzymać od momentu w którym … Czytaj dalej Jak i gdzie ubiegać się o zasiłek rodzinny (kinderbijslag)?

Opłacanie składek na rzecz świadczeń socjalnych i ubezpieczeń społecznych, czyli legalna praca

Opublikowano: 23 września 2017 w kategorii

Każde legalnie działające biuro pośrednictwa pracy opłaca składki na rzecz świadczeń i ubezpieczeń socjalnych swoich pracowników. Jest to porównywalne do tzw. polskiego ZUS-u. Informacje na ten temat można znaleźć na specyfikacji z wypłaty, potocznie zwanej paskiem z wypłaty lub loonstrook. Informacje te znajdują się w pozycjach, które składają się na wynagrodzenie brutto, np. SVW: Ubezpieczenie … Czytaj dalej Opłacanie składek na rzecz świadczeń socjalnych i ubezpieczeń społecznych, czyli legalna praca

Jak uzyskać sofi numer (BSN numer) i jak długo trzeba czekać?

Opublikowano: 23 września 2017 w kategorii

Numer sofi, jest to odpowiednik polskiego NIP-u i pozwala na legalne zatrudnienie w Holandii. Numer trzeba odebrać osobiście w gminie. Od momentu złożenia wniosku o numer sofi do jego otrzymania może upłynąć około 10 dni roboczych a np. w okresie wakacyjnych więcej czasu. W tym momencie pracownik może pracować, ale nie może otrzymywać całkowitego wynagrodzenia … Czytaj dalej Jak uzyskać sofi numer (BSN numer) i jak długo trzeba czekać?

Pieniadze wakacyjne (vakantiegeld)

Opublikowano: 23 września 2017 w kategorii

Pieniądze wakacyjne, jest to kwota brutto (8%) rezerwowana z każdej przepracowanej godziny. Pieniądze te są wypłacane na przełomie maja/czerwca, pod koniec roku lub ewentualnie do 6 tygodni po zakończeniu pracy poprzez biuro pośrednictwa pracy lub tez bezpośrednio z każdą wypłatą.

Co to jest VCA?

Opublikowano: 23 września 2017 w kategorii

VCA, czyli po holendersku VGM checklist aannemers. VGM to: veiligheid, gezondheid en milieu. Skrót ten oznacza, że jest to certyfikat dotyczący bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiska. Kurs VCA jest holenderskim odpowiednikiem polskiego kursu BHP. Coraz więcej firm holenderskich wymaga, aby pracownicy posiadali ten certyfikat i w tym momencie można go uzyskać zarówno po kursie w … Czytaj dalej Co to jest VCA?

Co to sa pieniadze rezerwowe (reserveringen)?

Opublikowano: 23 września 2017 w kategorii

Reserviringen, czyli pieniadze rezerwowe to sumy podawane w procentach, zatrzymywane z wynagrodzenia brutto na poczet: krotkiej nieobecnosci, dni swiatecznych, pieniadze wakacyjne i dni wakacyjne. Reserviringen sa zatrzymywane tylko w regularnych godzinach (w nadgodzinach niestety nie). Krotka nieobecność (kort verzuim) to kompensacja np. kiedy idziemy do dentysty. Dni świąteczne np. Poniedziałek Wielkanocny jest pokrywany z puli … Czytaj dalej Co to sa pieniadze rezerwowe (reserveringen)?

Na co należy zwracać uwagę przy wypełnianiu deklaracji godzinowej?

Opublikowano: 23 września 2017 w kategorii

Deklaracja godzinowa zawsze powinna być wypełniona w czytelny sposób i zawierać wszystkie, wymagane informacje: szczególnie cześć wypełniana przez firmę jest istotna. Bez nazwy firmy, podpisu przełożonego, ilości godzin i poprawnie wypisanych kilometrów karta jest nieważna. Karta godzinowa musi też być dobrze czytelna, wiec warto faksować lub skanować ja z pierwszej oryginalnej strony, a nie z … Czytaj dalej Na co należy zwracać uwagę przy wypełnianiu deklaracji godzinowej?

Wypłaty na polskie i holenderskie konta- wady i zalety

Opublikowano: 23 września 2017 w kategorii

Larex oferuje wynagrodzenie cotygodniowe na podstawie zdeponowanych kart godzinowych. W każdą środę (ewentualnie piątek) pracownicy otrzymują tygodniowe wynagrodzenie. Jeżeli karta godzinowa do nas nie dotarła na czas, zawsze o tym informujemy i prosimy o wysłanie. Wynagrodzenie jest przelewane na polskie lub holenderskie konto bankowe. W przypadku holenderskiego konta wyplata jest na koncie następnego dnia. W … Czytaj dalej Wypłaty na polskie i holenderskie konta- wady i zalety

W jaki sposób wysłać swoje zgoszenie do pracy i co powinno ono zawierac?

Opublikowano: 23 września 2017 w kategorii

Kompletne i szczegółowe zgłoszenie do pracy powinno być wyslane w formacie Word lub Adobe Reader i zawierac CV (curriculum Vitae) oraz: Dane personalne i kontaktowe, adresowe w tym numer stacjonarny, adres mailowy Wykształcenie, uzyskany zawod, daty ukonczenia szkoly/kursow, Od ukonczenia szkoly; lata pracy, nazwy firm, miejscowosc, kraj, branza, zakres obowiazkow (szczegółowo np.: rodzaj spawania, material, … Czytaj dalej W jaki sposób wysłać swoje zgoszenie do pracy i co powinno ono zawierac?